各位老师：

2022年度全省人力资源和社会保障课题申报工作已开始，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

课题申报要紧紧围绕党中央、国务院和省委、省政府以及厅党组对人社工作的总体要求和目标任务，聚焦共同富裕主跑道，聚焦人社领域重点难点热点问题，突出共同富裕示范区建设中的高质量就业、社保、人才三大支撑。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2022年9月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2022年项目。

四、申报程序

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。申报材料须推荐单位签字盖章，统一填写汇总表，以电子稿形式报省人力资源和社会保障科学研究院。推荐单位要认真审查申报材料，提高申报质量。

个人填写：《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2）（其中承诺页需个人签字）、《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3）。

五、申报受理

上交材料：《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》电子版和承诺页纸质版、《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》电子版、《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》电子版。电子版材料以“二级学院（部）+2022年浙江省人力资源和社会保障科研项目命名压缩”包，4月17日前发送到邮箱zustsem@126.com；纸质版4月20日前请送至B3-309室。如有疑问，请咨询人事处0571-85070281.

原网址：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/3/29/art_1229116948_58928681.html